Вы хотите стать предпринимателем и начать свое дело?
Некоторые из лучших бизнес-идей рождаются из страсти человека к тому, что он любит делать. Если вы подумываете об открытии собственного бизнеса, возможно, вам интересно, с чего начать.
Одним из первых шагов является защита вашего бизнеса от возможных рисков, таких как споры.
В этой статье давайте рассмотрим некоторые документы, которые вам понадобятся для правильной организации бизнеса.
1. Контракт на подбор персонала
Для заключения письменного соглашения между вашим рекрутинговым агентством и вашей компанией может потребоваться контракт на подбор персонала. Контракт на подбор персонала может содержать следующую информацию:
условия эксклюзивности
Отказ от ответственности
выбранные вами способы оплаты
среди прочего.
При отсутствии письменного контракта могут возникнуть недопонимания в отношении условий.
Юрист позаботится о том, чтобы ваш бизнес был защищен его законными правами и обязанностями. Мы настоятельно рекомендуем, чтобы условия найма были составлены авторитетным юристом, чтобы они соответствовали требованиям вашей компании.
2. Бизнес-план
Настоятельно рекомендуется составить бизнес-план, прежде чем думать о финансировании, искать офисные помещения или даже выбирать название компании.
Построение стратегии с самого начала заставляет вас оценить свои цели и ресурсы, наметить путь к успеху и изучить осуществимость вашего коммерческого предприятия. Вы можете наметить свой целевой рынок и рассмотреть своих конкурентов, используя бизнес-план.
Хорошо составленный бизнес-план может помочь вам в разработке других важных юридических документов для вашего нового бизнеса.
3. Товарный знак
При запуске нового бизнеса важно защитить активы вашего бизнеса от возможных споров или нарушений прав на товарные знаки в будущем. Ваш товарный знак — это один из активов, которым вы хотите законно владеть, чтобы его у вас не отняли.
Итак, что же такое торговая марка?
Товарный знак — это любое слово, название, символ и т.д., используемые в бизнесе для идентификации и дифференциации товаров. Без защиты зарегистрированного на федеральном уровне товарного знака ваш бренд могут украсть или вашу компанию могут обвинить в нарушении прав на зарегистрированный товарный знак другой компании.
4. Разрешения и лицензии
Для легальной деятельности в определенной юрисдикции большинству предприятий требуется лицензия. Однако некоторые органы государственной власти и местного самоуправления запрашивают специальные разрешения, сертификаты или дополнительные лицензии для определенных видов компаний, таких как рестораны или производственные предприятия.
Требования и сборы будут отличаться в зависимости от вида вашего бизнеса, которым вы владеете, и его местоположения.
5. Трудовой договор
Вам и вашим сотрудникам также может потребоваться заключение контракта. Предоставление им письменного уведомления о том, чего вы от них ожидаете, их должностных функциях и ответственности, сколько вы им будете платить, их льготах, отпускных и когда любая из сторон может расторгнуть контракт, является отличным способом установить открытое общение.
Они могут быть частью вашего трудового соглашения. Как только обе стороны прочтут и поймут пункты, вы и ваши сотрудники согласуете условия.
6. Руководство для сотрудников
Руководство для сотрудников подкрепляет трудовой договор, четко определяя политику вашей компании. Вы должны указать основные ценности, миссию, видение и цели вашей компании, а также ее дресс-код, правила посещаемости, правила использования отгулов и отпусков, а также льготы и бонусы сотрудникам.
Завершение
Важно иметь надлежащую документацию при открытии бизнеса, чтобы гарантировать его успех. Партнерство с уважаемой юридической фирмой может гарантировать, что ваша компания стоит на прочной основе.
Когда ваши мечты станут реальностью и ваша компания расширится, вам, возможно, потребуется просмотреть некоторые из этих документов и даже дополнить список!