В настоящее время рынок фрилансеров находится в движении и динамично развивается, особенно в Южной Африке. Все больше и больше людей работают независимыми подрядчиками, и все больше малых предприятий обращаются к услугам фрилансеров. Являетесь ли вы частью экономики фрилансеров? Независимо от того, выступаете ли вы в качестве работодателя или лица, ищущего работу, вы должны знать, что характер отношений между работодателем и работником меняется. Вы готовы к этому?
Фриланс и экономика
Добро пожаловать в экономику фрилансеров! В 2019 году 34% работающего населения Южной Африки были фрилансерами. Некоторые эксперты считают, что к 2022 году число фрилансеров достигнет 50%. Согласно недавним исследованиям, число независимых работников в мире выросло на 82% с 2000 года.
Для этого есть много причин. В нынешнем состоянии экономики найти постоянную работу становится все труднее. Некоторым людям просто нравится, что они свободны выбирать, с кем, когда и где работать. Для других фриланс — отличный способ сбалансировать свою карьеру и личную жизнь. В любом случае, по какой бы то ни было причине, характер отношений между работодателем и работником меняется. Что это значит? Читайте дальше, чтобы узнать правду.
Особенности внештатной работы в Южной Африке
Если вы решите стать фрилансером, вам придется взять на себя всю ответственность. Помимо выполнения вашей прямой работы, вы должны выполнять некоторые другие вещи, которые включают уплату налогов и страховку, выполнение работы бухгалтера и многое другое. Давайте рассмотрим их более подробно.
- Уплата налогов – Вам придется платить налоги и вести учет прибылей и расходов. Если вы не уверены, как справиться со всем этим своими силами, обратитесь за профессиональной консультацией по налоговым вопросам.
- Оплата страховки – Даже если у вас хорошее здоровье, вы не можете быть уверены, что с вами никогда ничего не случится. Поэтому мы настоятельно рекомендуем вам оформить и оплатить страховку.
- Выполняйте работу бухгалтера – Выставление счетов, составление бюджета и ценообразование — все это часть работы любого фрилансера. Экономьте время и деньги с помощью хороших инструментов учета, учета рабочего времени и управления проектами. Правильные инструменты могут сделать вашу работу намного проще.
- Поиск клиентов – теперь вы главный. Однако каждый из ваших клиентов в какой-то степени также является вашим начальником. В конце концов, именно клиенты нанимают вас и платят вам деньги. Итак, работа с клиентами — это ваша ответственность. Вы должны не только находить, но и удерживать хороших клиентов и заставлять их обращаться к вам снова и снова.
Например, торговлю на Форекс можно рассматривать как внештатную работу. Это связано со всеми вышеперечисленными пунктами и требует от вас уплаты налогов, страховки и выполнения работы бухгалтера. Вы можете ознакомиться с этим бесплатно, создав демо-счет Forex, где вы являетесь единственным боссом и вам не нужно искать клиентов. Это избавит вас от множества проблем.
Особенности работы с фрилансерами в Южной Африке
Если вы владелец малого бизнеса, наем фрилансеров может быть лучшим вариантом для выполнения работы в срок без необходимости нанимать сотрудников на полный рабочий день. Это особенно хороший подход, если вы только начинаете бизнес и у вас нет денег на содержание команды сотрудников, занятых полный рабочий день, или вам нужен специалист для краткосрочного проекта. Собираетесь ли вы нанимать фрилансеров в свою команду? Есть несколько аспектов, которые следует учитывать:
- Фрилансеры не работают за фиксированную плату – их “зарплата” зависит от времени, которое они тратят на выполнение конкретной задачи / проекта. Нанимая фрилансера, вы не всегда будете платить меньше, чем работающему полный рабочий день. В некоторых случаях вы будете платить даже больше.
- Фрилансерам необходимо получать своевременную оплату за выполняемую ими работу – Наем фрилансеров, безусловно, избавит вас от сложной бумажной работы. Однако ожидается, что вы будете платить им вовремя. В противном случае репутации вашей компании будет нанесен ущерб, и никто не захочет с вами работать.
- Фрилансеры могут быть отличной командой – Вы можете создать команду мечты из нескольких удаленных специалистов, работающих вместе. Чтобы это произошло, относитесь к ним как к виртуальной команде, которой они являются, регулярно делитесь с ними идеями и обсуждайте текущие проблемы, а также создайте общий канал связи для всех.
- Фрилансеры также могут уволиться – Постарайтесь построить долгосрочные отношения с фрилансерами, работающими с вами. Старайтесь быть в курсе их амбиций и намерений относительно долгосрочных отношений.
- Фрилансеры могут работать на кого угодно – они даже могут быть частью команды вашего конкурента. Однако дружеские отношения с людьми, работающими на вас удаленно, избавят вас от потенциальных проблем и обеспечат вам максимальную производительность ваших внештатных сотрудников.
В экономике фрилансеров нет ничего плохого. Это позволяет обеим сторонам зарабатывать деньги наиболее удобным для них способом. Что важно в этом бизнесе, так это то, что вы учитываете все нюансы профессии, прежде чем взяться за нее. Удачи!