Офисное кресло – это не просто предмет мебели, это инвестиция в здоровье и продуктивность сотрудников. Правильно подобранное кресло способствует комфортной работе, снижает утомляемость и предотвращает развитие заболеваний опорно-двигательного аппарата. Неправильный выбор, напротив, может привести к болям в спине, шее и запястьях, снижению концентрации и, в конечном итоге, к снижению эффективности работы. Поэтому к выбору офисного кресла следует подходить с максимальной ответственностью.
1. Определите потребности:
Прежде чем отправиться в магазин или начать поиски в интернете, четко определите, для каких целей предназначено кресло.
- Тип работы: Какую работу будет выполнять сотрудник? Оператор ПК, руководитель, посетитель? Для каждой категории существуют свои требования к эргономике и функциональности.
- Время, проводимое в кресле: Сколько часов в день сотрудник будет проводить в кресле? Для тех, кто работает большую часть дня, необходимы кресла с максимальной поддержкой и регулировками.
- Антропометрические данные: Учитывайте рост, вес и индивидуальные особенности телосложения сотрудников. Кресло должно быть подходящим по размеру и обеспечивать правильную поддержку спины.
- Бюджет: Определите сумму, которую вы готовы потратить на кресло. Помните, что хорошее кресло – это долгосрочная инвестиция в здоровье и благополучие сотрудников.
2. Эргономика – основа комфорта:
Эргономика – это наука об оптимальном взаимодействии человека с окружающей средой. Эргономичное офисные кресла кишинев должно соответствовать следующим критериям:
- Регулировка высоты сиденья: Позволяет настроить кресло так, чтобы ноги сотрудника комфортно стояли на полу, а колени были согнуты под углом 90 градусов.
- Регулировка глубины сиденья: Обеспечивает правильную поддержку бедер и предотвращает давление на подколенные сухожилия.
- Регулировка наклона спинки: Позволяет зафиксировать спинку в наиболее удобном положении и снизить нагрузку на позвоночник.
- Поддержка поясницы: Важнейший элемент эргономичного кресла, обеспечивающий правильную поддержку поясничного отдела позвоночника и предотвращающий боли в спине.
- Регулируемые подлокотники: Снимают напряжение в плечах и шее, обеспечивают поддержку рук во время работы. Подлокотники должны регулироваться по высоте, ширине и глубине.
- Подголовник: Поддерживает шейный отдел позвоночника и предотвращает боли в шее. Подголовник должен регулироваться по высоте и углу наклона.
3. Материалы и конструкция:
От материалов и конструкции кресла зависит его долговечность, комфорт и внешний вид.
- Каркас: Должен быть прочным и надежным. Металлический каркас предпочтительнее пластикового.
- Обивка: Должна быть дышащей, износостойкой и легко чистящейся. Популярные варианты: ткань, сетка, кожа, экокожа.
- Наполнитель: Должен быть упругим и обеспечивать хорошую поддержку. Пенополиуретан (ППУ) – один из самых распространенных и долговечных материалов.
- Крестовина: Должна быть устойчивой и выдерживать нагрузку. Металлическая крестовина предпочтительнее пластиковой.
- Ролики: Должны быть прочными и обеспечивать плавное передвижение кресла по полу. Существуют ролики для твердых и мягких покрытий.
4. Типы офисных кресел:
На рынке представлено множество различных типов офисных кресел, каждый из которых предназначен для определенных задач.
- Кресла для руководителей: Обычно отличаются высоким качеством материалов, улучшенной эргономикой и представительским внешним видом.
- Кресла для персонала: Должны быть удобными, функциональными и износостойкими. Часто оснащаются необходимым набором регулировок.
- Операторские кресла: Предназначены для сотрудников, которые проводят много времени за компьютером. Основной акцент делается на эргономику и поддержку спины.
- Кресла для посетителей: Должны быть удобными и эстетичными, но не требуют сложных регулировок.
- Специализированные кресла: Например, кресла для кассиров, лаборантов или медицинских работников. Имеют специфические особенности, обусловленные характером работы.
5. Тестирование и выбор:
Перед покупкой обязательно протестируйте кресло.
- Посидите в кресле: Оцените удобство посадки, поддержку спины и наличие необходимых регулировок.
- Проверьте функциональность регулировок: Убедитесь, что все регулировки работают плавно и без заеданий.
- Оцените качество материалов и сборки: Обратите внимание на швы, детали и общее впечатление от кресла.
- Прочитайте отзывы: Узнайте мнение других покупателей о кресле.
- Сравните цены: Не торопитесь с покупкой, сравните цены в разных магазинах.
6. Дополнительные факторы:
При выборе офисного кресла следует также учитывать следующие факторы:
- Соответствие стандартам: Убедитесь, что кресло соответствует требованиям безопасности и эргономики.
- Гарантия: Наличием гарантии свидетельствует о качестве кресла и надежности производителя.
- Внешний вид: Кресло должно гармонично вписываться в интерьер офиса.
- Возможность замены деталей: Узнайте, можно ли заменить изношенные детали кресла (например, ролики или обивку).
Правильный выбор офисного кресла – это залог здоровья и продуктивности ваших сотрудников. Не экономьте на комфорте, и ваши инвестиции окупятся сторицей.