Как построить сильную корпоративную культуру в стартапе
Создание сильной корпоративной культуры в стартапе — это не просто задача, а фундаментальный элемент успеха. В условиях быстрого роста и постоянных изменений культура становится тем якорем, который удерживает команду в фокусе, вдохновляет на достижение целей и формирует уникальную идентичность компании. 1. Определите ценности и миссию Первым шагом к построению сильной культуры является четкое формулирование ценностей … Читать далее