Привлечение и удержание талантов: стратегии для работодателей
Позитивная и инклюзивная рабочая среда имеет решающее значение для привлечения и удержания талантов. Сотрудники хотят чувствовать, что их ценят, а сильная корпоративная культура может способствовать их общему удовлетворению и приверженности организации. Работодатели должны уделять приоритетное внимание созданию рабочей среды, способствующей сотрудничеству, творчеству и командной работе. Акцент на благополучии сотрудников и балансе между работой и личной … Читать далее