-
Как тесты на профпригодность могут помочь в подборе персонала
Есть много рабочих мест, которые требуют очень специфических навыков. Например, аналитик данных должен обладать отличными навыками численного мышления. Использование тестов на профпригодность может стать отличным способом отсеивания неподходящих кандидатов. Прося людей пройти тест на профпригодность, вы можете сравнивать кандидатов в соответствии с конкретными соответствующими навыками. Выберите некоторые навыки, которые имеют решающее значение для рассматриваемой должности. Это может помочь…
Вся информация, изложенная на сайте, носит сугубо рекомендательный характер и не является руководством к действию